בשנים האחרונות עובר שוק העבודה תהליכי שינוי משמעותיים מאוד, אשר הואצו מאז פרץ משבר הקורונה. "בשוק החדש", מסבירים בשירות התעסוקה, "דרכי החזרה למעגל עבודה שונות ומורכבות מבעבר, ומי שלא יסגל לעצמו את סט המיומנויות והכישורים הנדרשים לשם כך יתקשה מאוד לשוב למעגל העבודה".
רוצים להישאר מעודכנים אחר כל הידיעות החמות בראשון לציון?
הורידו את אפליקציית "השקמה ראשון לציון" באנדרואיד
הורידו את אפליקציית "השקמה ראשון לציון" באייפון
הצטרפו לקבוצת הווטסאפ של השקמה ראשון לציון כאן והיו הראשונים לדעת
בלשכת ראשון לציון לבדה השתתפו בסדנאות הללו כ- 1,100 דורשי עבודה בחציון הראשון של שנת 2022 (ינואר עד יוני), כאשר ביניהם כ- 1,200 דורשי עבודה שהשתתפו במפגשי ייעוץ קריירה, כ- 450 שלקחו חלק בסדנאות לחיזוק מיומנויות עבודה וחיפוש עבודה ועוד רבים אחרים שלקחו חלק בתהליכי הכשרה והסבה מקצועית תוך רכישת מיומנויות עבודה עדכניות לתנאי השוק המשתנה.
כך או כך, כדי להתמודד עם אתגרי שוק העבודה המשתנה מעמיד שירות התעסוקה שורה של סדנאות שמטרתן לסייע לדורשי העבודה לשוב למעגל העבודה באופן מיטבי, "לא רק למצוא עבודה", מדגיש שחר וג'ימה, מנהל מחוז דן בשירות התעסוקה, "אלא להסתגל לתנאי השוק המשתנה, להתמיד בו ולהתקדם בו". במסגרת מאמץ זה של שירות התעסוקה הוא מקיים עוד קודם למשבר וביתר שאת במהלכו ולאחריו סדנאות לחיפוש עבודה, לכתיבת קורות חיים, להתמודדות עם ראיונות עבודה ומרכזי ההערכה וכמו כן, לבניית וניהול נטוורקינג מקצועי. סדנאות אלו פופולאריות מאוד בקרב דורשי העבודה, ורבבות רבות נהנו מהן בשנתיים האחרונות.
מדובר בהיקף מרשים, בוודאי בהתחשב בכך שעם הפסקת הזכאות לדמי אבטלה (אוקטובר 2021) ירד מספר דורשי העבודה באופן משמעותי. "האפקטיביות של הסדנאות", אומר וג'ימה, "היא דרמטית, אנחנו עדים לנתונים ומקבלים פידבק חם מאוד מהשטח. השוק השתנה ומי שלא יידע להתאים עצמו לתנאים המשתנה יישאר מאחור, הסדנאות מעניקות את הכלים הדרושים להתאמה הזו. אני קורא לכל דורשות ודורשי העבודה בראשון לציון וסביבתה ליצור אתנו קשר בהקדם ולעבור את הסדנאות הללו, כי הן יכולות להיות בבחינת גיים צ'יינג'ר".
